Habilitation Electrique – H0v-B0
Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)
Articles R4544-9 et R4544-10 du Code du Travail Norme NF C 18-510 de l’ U.T.E.
Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.
Habilitation Electrique H0v-B0
Cette formation a pour but de permettre au personnel non-électricien, intervenants dans des environnements électriques, de travailler en sécurité conformément aux préconisations de la norme NF C 18-510 de l’Union Technique de l’Électricité.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre et respecter les prescriptions de sécurité liées à la réglementation et aux limites du champ d’intervention des travaux d’ordre non électrique.
- Identifier les types de courant, de contact, leurs effets sur le corps humain et les moyens de protection collective et individuelle existants.
- Identifier les différents acteurs ainsi que leurs rôles et missions.
Personnels travaillant dans un environnement de risques électriques, ou effectuant des travaux d’ordre non électrique
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Recyclage (triennal) : Être titulaire d’un titre d’habilitation similaire en limite de validité (à présenter au formateur en début de stage)
METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d’apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’études de cas concrets, questions-réponses et de partages d’expériences.
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l’intervenant) sont :
1. En Présentiel : Remises à l’apprenant lors de la formation
2. Distanciel : Téléchargeables par l’apprenant
3. En E-learning : Disponibles sur la plate-forme
MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l’utilisation d’un équipement et de supports multimédias animés par l’intervenant.
Avant la formation, l’apprenant renseigne un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu’il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu’il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D’exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d’apprentissage ainsi que de l’assistance technique et d’accompagnement nécessaire.
- Échange entre les apprenants
- Retour d’expérience
- Théorie : 70%
- Pratique : 30%
-Formateur spécialisé en prévention des risques électriques
-Consultants et formateurs expérimentés
Contenu de la formation
Module 1 | Contexte réglementaire et normatif
- La réglementation
- La norme NF C 18-510
Module 2 | Notions d’électricité
- Notions essentielles
- Domaines de tension
- Appareillage électrique
Module 3 | Analyse des risques liés à l’électricité
- Condition d’existence du risque
- Environnement des ouvrages ou des installations
Module 4 | Opérations et niveaux d’habilitations
- Opération électrique et non électrique
- Habilitation électrique
Module 5 | Prévention des risques liés à l’électricité
- Mise en sécurité électrique
- Protection collective
- Protection individuelle
- Outils et matériels
Module 6| Incendie et accidents d’origine électrique
- Phénomènes dangereux
- Effets du courant électrique sur l’homme
- Conduite à tenir en cas d’accident
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis théoriques et/ou pratiques
Théoriques
Cette évaluation (Études de cas, QCM,…) est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d’un questionnaire individuel.
Pratiques
Études de cas, Mises en situation, …
Elle permet de mesurer le niveau d’atteinte des objectifs opérationnels par l’apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d’acquisition de l’apprenant.
Mesure de la satisfaction des apprenants
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés.
Elle fait l’objet d’un enregistrement en vue de l’analyse et du traitement des appréciations formulées.
Accessibilité, les modalités et délais d’accès
SEPP DURABLE a mis en œuvre une politique liée aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’analyser la faisabilité de votre projet.
Les solutions de financement
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO organisés par branche d’activités, la liste complète des OPCO ici.
Dernière mise à jour 13/11/2021
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PRÉSENTIEL
Réf. : H0v-B0
INTER : 230 € HT
Prix par stagiaire.
DANS VOS LOCAUX
Réf. : H0v-Bo
Vous avez un groupe de 1 à 10 personnes à former sur la même thématique, pensez à l’organisation de votre formation en INTRA pour optimiser votre financement ou pour adapter un programme sur mesure répondant plus spécifiquement à vos besoins.
Réf. : Hov-Bo
1 jour (7 heures)
En présentiel, Classe Virtuelle Interactive ou E-Learning
Attestation de fin de formation
Minimum : 1
Maximum : 12
Taux de Satisfaction
Il n’y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Taux de Réussite
Il n’existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.
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L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice des travailleurs (CDI, CDD, Apprenti, Stagiaire, Intérimaire) qu’il intègre dans son entreprise (Article L4141-2 du Code du Travail)
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Places disponibles
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| Formation | Date | Mode de livraison | Lieu | Inscription |
|---|---|---|---|---|
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | SST - InitialeUn Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS. La durée minimale de formation est de 12 heures. À l’issue de l’évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au salarié. Il est valable 24 mois. | 20 - 21 mars | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 3 avril 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 11 avril 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 17 avril 2023 | Présentiel
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 2 mai 2023 | Présentiel
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 17 mai 2023 | Présentiel
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 1 juin 2023 | Présentiel
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 5 juin 2023 | Présentiel
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
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Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 19 juin 2023 | Présentiel
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Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 1 mars 2023 | Présentiel | INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 13 mars 2023 | Présentiel | INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 20 mars 2023 | Présentiel | INTRA ou INTER | |
Habilitation Electrique - H0v-B0Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11) Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail. | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
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Équipier de Première Intervention (EPI) - InitialeObligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail). | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
Équipier de Première Intervention (EPI) - RecyclageObligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail). | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
Manipulation d’extincteursObligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail). | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
Mettre en place l’accueil sécurité des nouveaux arrivantsObligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail L'employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice des travailleurs (CDI, CDD, Apprenti, Stagiaire, Intérimaire) qu’il intègre dans son entreprise (Article L4141-2 du Code du Travail) | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
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Système de Management de la sécurité - ISO 45 001Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail L'ISO 45001:2018 spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l'amélioration proactive de leur performance en S&ST. | NOUS CONTACTER | En présentiel | INTRA ou INTER | |
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