Nos services d'externalisation
Externalisation des missions de la fonction Qualité/Sécurité/Environnement
Confiez aux activités QHSE aux experts
Optez pour un responsable qualité, sécurité ou environnement externalisé.
Pourquoi externaliser
- Vous avez besoin d’un responsable qualité, sécurité « et », «ou» environnement, mais un plein temps est disproportionné.
- Vous manquez de temps et de personnel pour lancer un projet de démarche qualité, sécurité ou environnement.
- Votre responsable QSE actuel est appelé à d’autres missions
- Le projet qualité lancé ne se concrétise pas.
- Votre responsable QSE part à la retraite, est en congé maladie ou encore est en congé maternité.
- Vous avez besoin d’un manager de transition en attendant de recruter une nouvelle ressource.
Quels sont les avantages de l'externalisation de la fonction QSE ?
Pour les petites structures, l’externalisation des fonctions QSE est à envisager lorsqu’un temps plein est disproportionné. Cela permet de disposer d’un intervenant qui possède les compétences d’un expert du domaine, tout en gardant la maîtrise de son budget (Pas de congés, ni maladie, continuité du suivi, pas de coûts de formation, pas d’augmentation de la masse salariale, …)
Pour les structures plus importantes, nous agissons, par exemple, en tant que manager de transition entre deux recrutements, mais aussi lorsque l’entreprise manque de temps et de personnel pour lancer un projet de démarche qualité, sécurité ou environnement.
Les atouts de notre accompagnement
- Proximité
- Adaptation aisée du nombre de jours d’intervention
- Simplification de la gestion du personnel
- Tarifs attractifs
- Mise à disposition d’un consultant expérimenté et qualifié
- Engagement de réussite des projets confiés et notamment de la certification
Comment le service de l’externalisation de SEPP DURABLE peut-il vous aider ?
Service de l’externalisation pour les petites structures
Pour les petites structures, l’externalisation des fonctions QSE est à envisager lorsqu’un temps plein est disproportionné. Cela permet de disposer d’un intervenant qui possède les compétences d’un expert du domaine, tout en gardant la maîtrise de son budget (Pas de congés, ni maladie, continuité du suivi, pas de coûts de formation, pas d’augmentation de la masse salariale, …)
Service de l’externalisation pour les structures importantes
Pour les structures plus importantes, nous agissons, par exemple, en tant que manager de transition entre deux recrutements, mais aussi lorsque l’entreprise manque de temps et de personnel pour lancer un projet de démarche qualité, sécurité ou environnement.
Pourquoi SEPP DURABLE ?
S : est tout simplement l’initial de Satisfaction
E : Signifie Exigences, cela se traduit par les besoins et attentes des parties prenantes, les exigences peuvent être réglementaires, normatives, …
P.P : sont les initiales des Parties Prenantes. Et par parties prenantes, nous entendons toute personne ou organisme intéressé au succès de ce que fait votre entreprise.
Les parties prenantes sont entre autres des collaborateurs, des clients, des fournisseurs, des partenaires, ….
L’enjeu pour les entreprises est de Satisfaire des Exigences des Parties Prenantes d’une manière efficace, efficience et durable.
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Contactez-nous et décrivez sommairement votre problématique ou votre centre d’intérêt. Nous reviendrons vers vous aussi vite que possible.
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