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ISO 45001 : Santé et sécurité au travail – Auditeur Interne

Se former au système de management de la santé et de la sécurité au travail

Formation Auditeur Interne selon l'ISO 45001 VERSION 2018

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Avoir une vision globale et stratégique de la norme
  • Avoir une compréhension précise de chacun de ses paragraphes
  • Transposer les exigences normatives dans votre réalité opérationnelle.

Tout professionnel souhaitant s’initier ou approfondir ses connaissances des exigences de la norme ISO 9001.

Accessible à tous

Consultants expérimentés

Structure et vocabulaire de la Norme ISO 45001 version 2018

Analyse du contexte:

Comprendre les enjeux internes et externes d’une organisation

Déterminer les parties intéressées pertinentes

La mise en œuvre de l’approche processus

Leadership:

Stratégie d’entreprise et politique qualité

Implication de la Direction et des Managers

Rôles et Responsabilités de chacun

Planification du SMQ:

Détermination des risques et opportunités

Objectifs, cibles et déclinaison des plans d’actions

Processus Supports:

La gestion des informations documentées

Le management des hommes (formation, sensibilisation, connaissances organisationnelles)

Gestion des équipements et des infrastructures

La métrologie en qualité

Le plan de communication

Processus opérationnelles:

Le déploiement de la relation client

Concevoir et développer un produit / service

Achats et prestations externalisées

Réaliser la production / le service

La maîtrise du produit non-conforme

Évaluer la performance et corriger:

Mettre en place un plan de surveillance

La surveillance de la satisfaction des clients

l’audit interne

La revue de direction

Le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives

Contenu de la formation
Modalités pédagogiques

– Vidéo projecteur, vidéos, ordinateur…
– Documents remis: attestation de formation, supports…

Modalités d'évaluation

Modalités de suivi : Exposés théoriques illustrés par des études de cas.
Modalités d’évaluation : Evaluation des compétences par des exercices
théoriques, études de cas et mises en situation.

INTRA

Référence     Q01

Durée : 2 jours (14 heures)

Prix : 1 400€/jour

INTER

Référence     Q01

Durée : 2 jours (14 heures)

Prix : 600€/jour/stagiaire

SUR-MESURE

Référence     Q01