ISO 37001: Management anti-corruption – Introduction
REFERENCE
ISO3700I
LANGUE
Français
DUREE
1 jour (7 Heures)
TYPE
En présentiel, distanciel ou E-Learning
GROUPE
De 5 à 14 personnes
TARIF
INTRA : à partir de 1200 € HT / jour
Besoin d’une session en intra entreprise ou de former plusieurs personnes à différentes dates et sur différents lieux, cliquer ci-dessous :
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Taux de Satisfaction
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Taux de Réussite
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Introduction au Système de management anti-corruption, conforme à la norme ISO 37001
La formation d’introduction à la norme ISO 37001 vous permettra d’appréhender les concepts fondamentaux d’un Système de management anti-corruption.
En participant à la formation d’introduction ISO 37001, vous allez comprendre l’importance d’un Système de Management anti-corruption et les avantages que peuvent en tirer les entreprises, la société et le gouvernement.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Connaître les concepts, approches, méthodes et techniques permettant de mettre en œuvre un Système de management anti-corruption
- Comprendre les éléments fondamentaux d’un Système de management anti-corruption
Les personnes concernées par le management anti-corruption
Les personnes souhaitant acquérir des connaissances relatives aux principaux processus du Système de management anti-corruption
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d’apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’études de cas concrets, questions-réponses et de partages d’expériences.
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l’intervenant) sont :
1. En Présentiel : Remises à l’apprenant lors de la formation
2. Distanciel : Téléchargeables par l’apprenant
3. En E-learning : Disponibles sur la plate-forme
MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l’utilisation d’un équipement et de supports multimédias animés par l’intervenant.
Avant la formation, l’apprenant renseigne un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu’il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu’il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D’exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d’apprentissage ainsi que de l’assistance technique et d’accompagnement nécessaire.
Consultants et formateurs expérimentés
Un manuel de cours contenant plus de 100 pages d’informations et d’exemples pratiques est fourni aux participants
Un certificat de participation de 7 crédits DPC (Développement professionnel continu) sera délivré aux participants à l’issue de la formation
Aucun
Contenu
Jour 1 | Introduction aux concepts du Système de management anti-corruption, tels que définis par la norme ISO 37001
Objectifs et structure de la formation
Cadres normatifs et règlementaire
Processus de certification
Principes fondamentaux de management anti-corruption
Système de management management anti-corruption
Modalités d'évaluation
EVALUATION DES ACQUIS THEORIQUES ET/OU PRATIQUES
Théoriques
Cette évaluation (Études de cas, QCM, …) est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d’un questionnaire individuel.
Pratiques
Études de cas, Mises en situation,…
Elle permet de mesurer le niveau d’atteinte des objectifs opérationnels par l’apprenant.
La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d’acquisition de l’apprenant.
MESURE DE LA SATISFACTION DES APPRENANTS
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés.
Elle fait l’objet d’un enregistrement en vue de l’analyse et du traitement des appréciations formulées.
Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation
SEPP DURABLE a mis en œuvre une politique liée aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’analyser la faisabilité de votre projet.
Dernière mise à jour 13/11/2021
Contenu de formation proposé par PECB
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Prochaines sessions
Le délai d’inscription dépend de la formation et vous sera notifié par votre conseiller SEPP DURABLE
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