Équipier de Première Intervention (Initiale) : Incendie – Extincteur – Evacuation
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
Tout employeur a l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).
Cela implique :
Connaitre les causes et les conséquences d’un incendie et mettre en place une organisation interne afin de réagir efficacement lors d’un début d’incendie et gérer efficacement l’évacuation ainsi que le fonctionnement du SSI de son établissement.
Formation Equipier de Première Intervention
Cette formation a pour finalité de permettre au personnel désigné comme Équipier de Première Intervention, d’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement et de mettre en œuvre les différents moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie.
À l’issue de cette formation, vous serez capable :
- D’identifier les notions élémentaires de naissance et de propagation d’un incendie.
- D’utiliser efficacement et en sécurité́, l’ensemble des moyens dédiés aux équipiers de première intervention.
- D’appliquer les consignes de sécurité́ incendie et d’évacuation.
- D’adopter au quotidien un comportement préventif face au risque incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie.
- Futur membre de l’équipe de première intervention
- L’ensemble du personnel
Aucun prérequis n’est nécessaire
METHODES PEDAGOGIQUES
Le parcours d’apprentissage prévoit une alternance d’exposés participatifs et diffusion de vidéos,
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l’intervenant) sont :
1. En Présentiel : Remises à l’apprenant lors de la formation
MOYENS TECHNIQUES
La conception pédagogique prévoit l’utilisation d’un équipement et de supports multimédias animés par l’intervenant.
Avant la formation, l’apprenant renseigne un questionnaire d’Analyse du besoin afin :
- Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu’il souhaite aborder
- De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
- De confirmer qu’il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
- D’exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d’apprentissage ainsi que de l’assistance technique et d’accompagnement nécessaire.
- Retour d’expérience
- Étude de cas
Nos formateurs interviennent régulièrement en entreprise, établissements d’enseignement supérieur et centre de formation sur cette thématique.
Consultants et formateurs expérimentés
Contenu de la formation
PARTIE THEORIQUE | 40%
Le triangle du feu
- Les classes de feu
- Les modes de propagation
- Les procédés
Les moyens d’extinction
- Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs
- Principe de fonctionnement, méthodologie d’utilisation d’un extincteur et d’un R.I.A. et leurs champs d’utilisation
Les facteurs aggravants
- Les fumées
- Le mouvement de panique
Conduite à tenir en cas d’alarme et d’évacuation
- Schéma de l’évacuation
- Rôle du guide-file, serre-file, localisation du point de rassemblement
- Dispositifs d’aide à l’évacuation
La prévention des incendies
- Régles de prévention
- Exercices d’évacuation
Conduite à tenir particulière
- La prise en charge d’une personne brûlée ou intoxiquée
Le permis de feu
- L’objectif du document et les règles de sécurité
PARTIE PRATIQUE | 60%
Exercices d’extincteur sur feux réels
- Mettre en œuvre un extincteur Eau Pulvérisée 6 Litres (Eau pure sans additif, à pression auxiliaire).
- Mettre en œuvre un extincteur CO2 à pression permanente
Utilisation du matériel de l’Equipe de Première Inbtervention
- Présentation et utilisation du matériel spécifique de l’Equipe de Première Intervention (Robinet d’Incendie Armée…)
Reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation
- Identification et utilisation des moyens à disposition et des circuits d’évacuation
Les mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration.
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis théoriques et/ou pratiques
Questionnaire à choix multiple et évaluation sommative
Une Attestation de fin de formation du Travail est délivrée au stagiaire qui a participé activement à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation continue favorable.
Mesure de la satisfaction des apprenants
Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés.
Elle fait l’objet d’un enregistrement en vue de l’analyse et du traitement des appréciations formulées.
Accessibilité, les modalités et délais d’accès
SEPP DURABLE a mis en œuvre une politique liée aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’analyser la faisabilité de votre projet.
Les solutions de financement
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO organisés par branche d’activités, la liste complète des OPCO ici.
Dernière mise à jour 13/01/2023
WhatsApp nous
PRÉSENTIEL
Réf. : EPI-1
INTER : 300 € HT
Prix par stagiaire pour 1 jour.
DANS VOS LOCAUX
Réf. : EPI-1
Vous avez un groupe de 4 à 10 personnes à former sur la même thématique, pensez à l’organisation de votre formation en INTRA pour optimiser votre financement ou pour adapter un programme sur mesure répondant plus spécifiquement à vos besoins
1 jour (7 heures)
En présentiel
Attestation de fin de formation
Minimum : 4
Maximum : 10
Taux de Satisfaction
Il n’y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Taux de Réussite
Il n’existe pas encore de pourcentage de réussite sur cette formation.
Taux de Recommandation
Il n’y a pas encore de taux de recommandation sur cette formation.
devenir formateur
RECRUTEMENT
CONSULTANTS
FORMATEURS
Besoin d’aide dans votre projet ?
Nos conseillers sont là pour vous aider
formation@seppdurable.com
J’aime, je partage ♥
CETTE FORMATION EN INTRA ?
Vous souhaitez cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux ou en classe virtuelle interactive) ? ou personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Votre équipe sera prête à mettre en œuvre avec succès votre prochain projet.
Dans le même domaine
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Initiale
Obligation légale de l’employeur en matière de secourisme au travail
L’employeur est tenu d’organiser un dispositif permettant de prodiguer les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades (Article R.4224-15 à 16 et R.4141-17 du Code du travail).
2 jours (14 heures)
Places disponibles
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Recyclage (MAC)
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
L’employeur est tenu d’organiser un dispositif permettant de prodiguer les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades (Article R.4224-15 à 16 et R.4141-17 du Code du travail).
1 jour (7 heures)
Places disponibles
Habilitation Electrique - H0v-B0
Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)
Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.
1 jour (7 heures)
Places disponibles
Habilitation Electrique - BS BE Manoeuvre
Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)
Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.
2 jours (14 heures)
Places disponibles
Équipier de Première Intervention (EPI) - Initiale
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).
1 jour (7 heures)
Places disponibles
Équipier de Première Intervention (EPI) - Recyclage
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).
0,5 jour (3,5 heures)
Places disponibles
Manipulation d’extincteurs
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).
0,5 jour (3,5 heures)
Places disponibles
Évacuation, guide-file et serre-file
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).
0,5 jour (3,5 heures)
Places disponibles
Mettre en place l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice des travailleurs (CDI, CDD, Apprenti, Stagiaire, Intérimaire) qu’il intègre dans son entreprise (Article L4141-2 du Code du Travail)
1 jour (7 heures)
Places disponibles
Évaluer les Risques Professionnels - Document Unique (DUERP)
Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail
L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs (Articles R4121-1 et suivants du Code du Travail)
2 jours (14 heures)
Places disponibles
Système de Management de la sécurité - ISO 45 001
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail
L’ISO 45001:2018 spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST), et fournit des lignes directrices pour son utilisation, afin de permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l’amélioration proactive de leur performance en S&ST.
3 jours ( 21 heures)
Places disponibles
Formation Correspondant/ Référent Santé et Sécurité au Travail
Correspond / Référent Santé et Sécurité au Travail – SST
L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de
prévention des risques professionnels de l’entreprise ( Article L4644-1 du code du travail)
3 jours ( 21 heures)
Places disponibles
Prochaines sessions
Si vous êtes intéressé par cette formation, choisissez ci-dessous une session et cliquez sur le bouton ” RÉSERVEZ MAINTENANT”. Vous allez rapidement recevoir un devis ainsi que nos coordonnées bancaires pour déclencher votre règlement
| Formation | Date | Mode de livraison | Lieu | Inscription |
|---|---|---|---|---|
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | SST - InitialeUn Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS. La durée minimale de formation est de 12 heures. À l’issue de l’évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au salarié. Il est valable 24 mois. | 20 - 21 mars | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 3 avril 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 11 avril 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 17 avril 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 2 mai 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 17 mai 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 1 juin 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 5 juin 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 12 juin 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER | |
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois. | 19 juin 2023 | Présentiel
| INTRA ou INTER |