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Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)

Articles R4544-9 et R4544-10 du Code du Travail Norme NF C 18-510 de l’ U.T.E.

Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.

Habilitation Electrique H0v-B0

Cette formation a pour but de permettre au personnel non-électricien, intervenants dans des environnements électriques, de travailler en sécurité conformément aux préconisations de la norme NF C 18-510 de l’Union Technique de l’Électricité.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre et respecter les prescriptions de sécurité liées à la réglementation et aux limites du champ d’intervention des travaux d’ordre non électrique.
  • Identifier les types de courant, de contact, leurs effets sur le corps humain et les moyens de protection collective et individuelle existants.
  • Identifier les différents acteurs ainsi que leurs rôles et missions.

Personnels travaillant dans un environnement de risques électriques, ou effectuant des travaux d’ordre non électrique

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Recyclage (triennal) : Être titulaire d’un titre d’habilitation similaire en limite de validité (à présenter au formateur en début de stage)

METHODES PEDAGOGIQUES

Le parcours d’apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d’études de cas concrets, questions-réponses et de partages d’expériences.

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Les ressources pédagogiques (supports de cours et documentations complémentaires jugées utiles par l’intervenant) sont :

1. En Présentiel : Remises à l’apprenant lors de la formation
2. Distanciel : Téléchargeables par l’apprenant
3. En E-learning : Disponibles sur la plate-forme

MOYENS TECHNIQUES

La conception pédagogique prévoit l’utilisation d’un équipement et de supports multimédias animés par l’intervenant.

Avant la formation, l’apprenant renseigne un questionnaire d’Analyse du besoin afin :

  • Que le Formateur prenne connaissance de son activité et de son environnement de travail, de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des questions techniques particulières qu’il souhaite aborder
  • De valider que les objectifs opérationnels mentionnés dans la Fiche programme correspondent à ses attentes
  • De confirmer qu’il dispose des connaissances minimales ou prérequis mentionnés pour suivre avec aisance la formation (les solutions nécessaires pour les atteindre seront étudiées en amont de la formation).
  • D’exprimer en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d’apprentissage ainsi que de l’assistance technique et d’accompagnement nécessaire.
  • Échange entre les apprenants
  • Retour d’expérience
  • Théorie : 70%
  • Pratique : 30%

    -Formateur spécialisé en prévention des risques électriques

    -Consultants et formateurs expérimentés

    Contenu de la formation

    Module 1 | Contexte réglementaire et normatif

    • La réglementation
    • La norme NF C 18-510

    Module 2 | Notions d’électricité

    • Notions essentielles    
    • Domaines de tension 
    • Appareillage électrique

    Module 3 | Analyse des risques liés à l’électricité

    • Condition d’existence du risque
    • Environnement des ouvrages ou des installations

    Module 4 | Opérations et niveaux d’habilitations

    • Opération électrique et non électrique
    • Habilitation électrique

    Module 5 | Prévention des risques liés à l’électricité

    • Mise en sécurité électrique
    • Protection collective
    • Protection individuelle
    •  Outils et matériels

      Module 6| Incendie et accidents d’origine électrique

      • Phénomènes dangereux 
      • Effets du courant électrique sur l’homme
      • Conduite à tenir en cas d’accident

      Modalités d'évaluation

      Évaluation des acquis théoriques et/ou pratiques

      Théoriques

      Cette évaluation (Études de cas, QCM,…) est réalisée en ligne en fin de formation sur la base d’un questionnaire individuel.

      Pratiques

      Études de cas, Mises en situation, …

      Elle permet de mesurer le niveau d’atteinte des objectifs opérationnels par l’apprenant.

      La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d’acquisition de l’apprenant.

      Mesure de la satisfaction des apprenants

      Cette évaluation individuelle réalisée en ligne en fin de formation, mesure le niveau de satisfaction de l’organisation et des conditions d’accueil, des qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés.

      Elle fait l’objet d’un enregistrement en vue de l’analyse et du traitement des appréciations formulées.

      Accessibilité, les modalités et délais d’accès

      SEPP DURABLE a mis en œuvre une politique liée aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’analyser la faisabilité de votre projet.

      Les solutions de financement

      Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
      Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.  Il existe 11 OPCO organisés par branche d’activités, la liste complète des OPCO ici.

      Dernière mise à jour 13/11/2021

      WhatsApp nous

      INTER
      INTRA
      DUREE

      PRÉSENTIEL 

      Réf. : H0v-B0

      INTER : 230 € HT
      Prix par stagiaire.

      DANS VOS LOCAUX 

      Réf. : H0v-Bo

      Vous avez un groupe de 1 à 10 personnes à former sur la même thématique, pensez à l’organisation de votre formation en INTRA pour optimiser votre financement ou pour adapter un programme sur mesure répondant plus spécifiquement à vos besoins.

      Réf. : Hov-Bo

      1 jour (7 heures)

      Modalité de réalisation
      Validation
      Nbre de participants

      En présentiel, Classe Virtuelle Interactive ou E-Learning

      Attestation de fin de formation

      Minimum : 1

      Maximum : 12

      Taux de Satisfaction

      Il n’y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

      Taux de Réussite

      Il n’existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

      devenir formateur

      RECRUTEMENT

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      CETTE FORMATION EN INTRA ?

      Vous souhaitez cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux ou en classe virtuelle interactive) ? ou personnaliser le programme de cette formation pour qu’elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Votre équipe sera prête à mettre en œuvre avec succès votre prochain projet.

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      Prochaines sessions

      Si vous êtes intéressé par cette formation, choisissez ci-dessous une session et cliquez sur le bouton ” RÉSERVEZ MAINTENANT”. Vous allez rapidement recevoir un devis ainsi que nos coordonnées bancaires pour déclencher votre règlement

      FormationDateMode de livraisonLieu Inscription

      Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | SST - Initiale

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS.

      La durée minimale de formation est de 12 heures. À l’issue de l’évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au salarié. Il est valable 24 mois.

      EN SAVOIR PLUS

      27 - 28 octobre 2022
      Présentiel
      INTRA ou INTER

      Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois.

      EN SAVOIR PLUS

      28 octobre 2022
      Présentiel
      INTRA ou INTER

      Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | SST - Initiale

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS.

      La durée minimale de formation est de 12 heures. À l’issue de l’évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au salarié. Il est valable 24 mois.

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      22 - 23 novembre 2022
      Présentiel
      INTRA ou INTER

      Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois.

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      23 novembre 2022Présentiel
      INTAR ou INTER

      Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | SST - Initiale

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS.

      La durée minimale de formation est de 12 heures. À l’issue de l’évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail est délivré au salarié. Il est valable 24 mois.

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      13 - 14 décembre 2022PrésentielINTRA ou INTER

      Formation de Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteurs Secouristes du Travail | MAC-SST - Recyclage

      Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences

      La formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences de SST, prolonge la validité du certificat de SST de 24 mois.

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      14 décembre 2022PrésentielINTRA ou INTER

      Habilitation Electrique - H0v-B0

      Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)

      Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.

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      Habilitation Électrique - BS BE Manœuvre

      Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (Articles R4544-9 à R4544-11)

      Pour réaliser des opérations sur ou à proximité d’une installation électrique, le travailleur doit être habilité. L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.

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      Équipier de Première Intervention (EPI) - Initiale

      Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail

      Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).

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      Équipier de Première Intervention (EPI) - Recyclage

      Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail

      Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).

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      En présentielINTRA ou INTER

      Manipulation d’extincteurs

      Obligations légales de l’employeur en matière de secourisme au travail

      Tout employeur à l’obligation de former son personnel à l’utilisation des moyens de lutte contre l’incendie, à l’évacuation et doit donner les consignes de sécurité (Articles R4227-34, 38 et 39 du Code du Travail).

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