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Catalogue des formations

Santé et Sécurité au Travail-SST - Incendie - EPI - DUER

 

Vous recherchez une formation ? Faites confiance à notre expérience et construisons ensemble votre projet formation. Faites votre choix parmi nos formations ci-dessous.

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Nos formations relatives à la Santé et à la Sécurité adaptées à vos besoins

Nous proposons des modules de formations en Santé et Sécurité au Travail dans votre entreprise, sur mesure, adaptés à vos besoins (durée, programme, études de cas, …)

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Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Initiale

Cette formation SST initiale prépare le sauveteur secouriste du travail à intervenir rapidement et efficacement lors d’une situation d’accident du travail dans l’établissement ou dans la profession. Cette formation permet d’acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l’arrivée des secours.

Article R.4224-15 à 16 et R.4141-17 du Code du travail

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2 jours

Présentiel

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Formation Maintien-actualisation des compétences (recyclage) SST

Cette formation SST initiale prépare le sauveteur secouriste du travail à intervenir rapidement et efficacement lors d’une situation d’accident du travail dans l’établissement ou dans la profession. Cette formation permet d’acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l’arrivée des secours.

Article R.4224-15 à 16 et R.4141-17 du Code du travail

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1 jour

Présentiel

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Formation Évaluation des risques professionnels - le Document Unique (évaluation des risques professionnels)

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs (Articles R4121-1 et suivants du Code du Travail)

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2 jours

Présentiel

Ou distanciel

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Gestion des entreprises extérieures: Plan de Prévention, Protocole de Sécurité

Le chef de l’entreprise utilisatrice et au chef de l’entreprise extérieure (EE) prennent des mesures de prévention et protection lorsqu’une EE fait intervenir des travailleurs pour exécuter ou participer à l’exécution d’une opération (Décret du 20 février 1992, Arrêté du 19 mars 1993, Arrêté du 26 avril 1996, Article R4511-1 et suivants du CT)

DEE-PP

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2 jours

Présentiel

Ou distanciel

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Formation Equipier Première Intervention

La formation EPI signifie en d’autres termes « Equipier de première intervention » autrement dit devenir le premier maillon de la chaine des secours en matière d’incendie. Cette formation permet de mieux appréhender la manipulation des extincteurs sur des départs de feux réels mais aussi l’évacuation. La formation EPI s’adresse donc à tous les salariés, par conséquent tous peuvent être témoins d’un départ d’incendie et devenir le premier maillon de la chaine de secours. Chacun est responsable de sa sécurité et de celle des autres et de son environnement. La sécurité est l’affaire de tous ! (Art L4122-1 du Code du Travail)

La prévention du risque incendie et de l’évacuation des locaux sont des priorités en matière de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement. Par conséquent, les secondes qui suivent le déclenchement d’un incendie sont essentielles. Il est donc primordial de former des personnes pour effectuer rapidement et de manière précise les gestes de lutte contre l’incendie.

EPI-1
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0.5 à 1 jour

Présentiel

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Formation Équipier Seconde Intervention

La formation EPI vise à approfondir les connaissances incendies des équipiers de première intervention. Elle a pour but de les former à l’intervention dans l’attente des sapeurs pompiers. L’employeur doit mettre en place une organisation dont l’objectif est « que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs » (article R4227-28 du code du travail). Les objectifs de la formation doivent permettre de pérenniser l’activité de l’entreprise. Ils sont donc définis sur mesure avec vous pour tenir compte des matériels d’intervention (ARI, Tuyaux, LDV, lance à mousse…) dont vous disposez et des compétences des personnes constituant l’équipe EPI.

EPI-2
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1 jours

Présentiel

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Formation aux exercices d'évacuation

L’évacuation d’un bâtiment est un point clé en cas d’incendie. Il est primordial de nommer les guides files et serres files et d’établir leurs responsabilités. Toutefois, même si le rôle d’un guide ou serre file est essentiel, les salariés doivent être amenés à savoir évacuer un bâtiment en identifiant les issues de secours et le point de rassemblement ainsi que maîtriser les consignes de sécurité incendie.

Rendus obligatoires par l’article R4227-39 du Code du Travail : « La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. »

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1 jours

Présentiel

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Mettre en place l’accueil sécurité des nouveaux arrivants

L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice des travailleurs (CDI, CDD, Apprenti, Stagiaire, Intérimaire) qu’il intègre dans son entreprise (Article L4141-2 du Code du Travail)

A partir 900€ HT /j

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1 jours

Présentiel

Ou distanciel

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H0v-B0

L’employeur doit s’assurer que ses travailleurs possèdent une formation suffisante leur permettant de connaître et de mettre en application les prescriptions de sécurité à respecter pour éviter des dangers dus à l’électricité dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées.

Art R 4544-10

H0v-B0
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1 jour

Présentiel

Ou distanciel

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